Финансовые организации сталкиваются с острой конкуренцией в борьбе за лучшие кадры и испытывают трудности с поиском квалифицированных кадров. FriendAdd помогает использовать существующие контакты своих сотрудников для поиска и привлечения высококачественных кандидатов, что приводит к улучшению качества найма, снижению затрат на подбор персонала и повышению вовлеченности сотрудников.
Реферальный рекрутмент для банков
найм операционистов
сокращение текучести
скорость закрытия вакансии
сокращение стоимости найма
х 6
50 %
х 2
70 %
FriendAdd усиливает рекрутинг финансовых организаций
Менеджеры по подбору персонала в финансовом секторе и HR во всем мире знают, что рекомендации сотрудников - это золотой стандарт для пополнения штата. В нашей брошюре мы рассказываем о влиянии FriendAdd на подбор персонала в финансовом секторе .
Узнайте, как мы снижаем текучесть кадров, ускоряем найм и повышаем уровень удержания персонала для наших клиентов - финансовых организаций.
Узнайте, как мы снижаем текучесть кадров, ускоряем найм и повышаем уровень удержания персонала для наших клиентов - финансовых организаций.
№1 платформа для реферального рекрутмента финансовых организаций
брошюра
Используя FriendAdd, финансовые организации могут задействовать связи своих сотрудников для поиска и привлечения высококачественных кандидатов, что приводит к улучшению качества найма, снижению затрат на подбор персонала и повышению вовлеченности сотрудников.
о платформе
Позвольте вашим проблемам стать нашими проблемами
Найм менеджеров
Используйте ваших существующих менеджеров для закрытия новых вакансий
Время закрытия вакансий
В среднем вакансия закрывается за 42 дней, с FriendAdd - всего за 21
Растущие затраты
Наше решение позволяет снизить высокие затраты, связанные с нехваткой персонала
Недостаточная наглядность
Используйте данные для получения преимуществ с помощью нашей глубокой аналитикой
Как FriendAdd влияет на найм в финансовых организациях
Нанимайте быстрее и снижайте расходы
FriendAdd позволяет ускорить процесса и снизить затраты на подбор персонала.
Реферальные кандидаты проходят более короткий процесс адаптации и требуют меньше обучения.
Реферальные кандидаты проходят более короткий процесс адаптации и требуют меньше обучения.
- В среднем на закрытие вакансии уходит 42 дня (по данным SHRM).
- С FriendAdd на закрытие вакансии у компании уходит всего 21 день.
- Публикации вакансий могут стоить компаниям более 100000 руб.в месяц.
FriendAdd превращает сотрудников в чемпионов по удержанию персонала
- 82 % работодателей оценили ROI реферального рекрутмента выше ROI других источников источников найма.
- 45% сотрудников из реферального найма остаются в компании 4+ лет
- только 25% сотрудников, пришедших с работных сайтов остаются в компании 2+ лет
Мы помогаем организациям создавать культуру вовлеченности и инклюзивности
Наш интуитивно понятный подход к привлечению сотрудников и внутренней мобильности приводит к повышению мотивации персонала.
Вовлеченность
FriendAdd - это разумный выбор для любого предприятия, стремящегося повысить вовлеченность сотрудников и создать более сильную и сплоченную команду.
Моральный дух
Наше решение помогает компаниям развивать чувство общности и командной работы, что приводит к повышению удовлетворенности вакансиями, морального духа и уровня удержания персонала.
Вовлеченность
FriendAdd - это разумный выбор для любого предприятия, стремящегося повысить вовлеченность сотрудников и создать более сильную и сплоченную команду.
Моральный дух
Наше решение помогает компаниям развивать чувство общности и командной работы, что приводит к повышению удовлетворенности вакансиями, морального духа и уровня удержания персонала.
Повысьте эффективность найма
Наше решение просто в использовании и имеет высший рейтинг
Эффективность
Сократив расходы на наем сотрудников благодаря реферальному рекрутменту, ваша организация сможет оптимизировать процессы подбора, сделав их более эффективными.
Простота в использования
Наше решение получило высшую оценку за простоту использования среди пользователей нашей платформы.
Эффективность
Сократив расходы на наем сотрудников благодаря реферальному рекрутменту, ваша организация сможет оптимизировать процессы подбора, сделав их более эффективными.
Простота в использования
Наше решение получило высшую оценку за простоту использования среди пользователей нашей платформы.
электронная книга
Как не по#$!!!% реферальный рекрутмент
Активируйте рекрутинговую силу своих сотрудников
Позвольте показать вам, как изменить систему реферального рекрутмента и внутренней мобильности с помощью подбора персонала, вдохновленного сотрудниками.