О ПРОДУКТЕ
ХАРАКТЕРИСТИКИ
СФЕРЫ
ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
РЕШЕНИЯ
Сотрудники, нанятые по рекомендациям, остаются в компании дольше и работают лучше. Friend Add - платформа, созданная с учетом того, как на самом деле действуют сотрудники, стимулируя их к активному участию и при этом избавляя вас от головной боли, связанной с администрированием.
Автоматизация
преимущества FRIENDADD
Геймификация
Микровознаграждения и бонусы стимулируют использование и повышают результативность.
Полная интеграция с ATS для 100% автоматизации администрирования
Автоматизация
Удобство
Быстрое размещение, отклик и отслеживание прогресса
Вознаграждение
Автоматическая рассылка премий сотрудникам, выплаты и поощрения!
Более 30 бесшовных интеграций
Наши интеграции ATS и HRIS синхронизируют работу и кандидатов, повышая количество обращений сотрудников без изменения существующих рабочих процессов для ваших рекрутеров.
разблокируйте найм с помощью сотрудников
Больше рекомендаций. Меньше бумажной работы.
Уведомляй. Подключай. Мотивируй.
Ваши сотрудники привлекаются к участию в программе с помощью автоматических уведомлений о вакансиях. Затем мы поддерживаем их вовлеченность с помощью автоматических уведомлений о прогрессе и вознаграждениях.
Наши полностью автоматизированные процессы и практический подход к успеху клиентов снимают с вашей команды лишнюю нагрузку, позволяя ей сосредоточиться на людях, а не на процессе.
Сосредоточьтесь на людях, а не на процессах.
Больше не нужно ничего отслеживать.
Больше не нужно отслеживать бонусы, разыскивать рефералов или вручную распределять вознаграждения между участниками. У вас нет лишнего времени, а ваши сотрудники не заслуживают ожидания.
Автоматическое начисление вознаграждений
Для вакансий автоматически назначаются вознаграждения на основе значений, указанных при размещении вакансии, и у вас есть возможность управлять ими по мере необходимости. При приеме на работу вознаграждения автоматически начисляются в соответствии с установленной реферальной политикой, предоставляя вам подробные отчеты о сроках выплат.
Динамическое отображение бонусов
Есть ли у вас правила, которые необходимо соблюдать? Исключаются ли менеджеры? Сотрудники разных подразделений получают разные суммы бонусов? Нет проблем! Показывайте сотруднику только ту сумму, которую он может заработать по данной вакансии.
Поэтапные вознаграждения
Создавайте вознаграждения, которые выплачиваются в течение определенного времени после приема кандидата на работу. Вы можете установить уровни выплат для сотрудника и/или кандидата!
Имеете ли вы право на получение вознаграждения? Теперь у нас есть правила, позволяющие автоматизировать это.
Правила получения вознаграждения
Контроль вознаграждений
Для вакансий автоматически назначаются вознаграждения на основе значений, указанных при размещении вакансии, и у вас есть возможность управлять ими по мере необходимости. При приеме на работу вознаграждения автоматически начисляются в соответствии с установленной реферальной политикой, предоставляя вам подробные отчеты о сроках выплат.
Автоматизированные отчеты по начислению выплат
Помимо просмотра записей о вознаграждениях в любое время во FriendAdd, вы можете запланировать автоматические отчеты, которые будут отправляться любому сотруднику каждый день, неделю или месяц. В отчеты попадают только бонусы, соответствующие критериям выплат, что упрощает обработку и выплату бонусов без трудоемких затрат.
заполняйте вакансии в 2 раза быстрее
х 2
Готовы раскрыть потенциал найма с помощью сотрудников?
Позвольте показать вам, как преобразить процесс реферального подбора и внутренней мобильности сотрудников с помощью энергии ваших людей.