О ПРОДУКТЕ
ХАРАКТЕРИСТИКИ
СФЕРЫ
ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
РЕШЕНИЯ
Мы используем силу геймификации, чтобы сделать реферальный рекрутмент более увлекательным и интересным для ваших сотрудников.
Геймификация
вовлекайте своих сотрудников
Как геймификация увеличивает количество рефералов
Вовлечение
Элементы соревнования, поощрения и признания делают реферальный рекрутмент интересным для сотрудников, что повышает вовлеченность и увеличивает число рефералов.
Удержание
FriendAdd позволяет сотрудникам легко загружать свои резюме для автоматического создания карьерных профилей.
Качество
Геймификация также помогает повысить качество рефералов, поощряя лучших сотрудников направлять кандидатов, которые отлично подходят организации.
Команда
Геймификация также помогает создать чувство общности среди ваших сотрудников, поскольку они соревнуются друг с другом и вместе работают над достижением целей.
FriendAdd x Приииз
Пользователи нашей программной платформы получают доступ к подарочным картам от таких брендов, как МВидео, OZON, СпортМастер, РивГош и других. Пользователи получают баллы за каждый шаг в процессе привлечения рефералов - то есть они вознаграждаются за каждое свое действие, а не только за то, что их реферал нанимается на работу. Баллы можно потратить на подарочную карту Приииз по своему выбору.
вовлекайте своих сотрудников
Повышайте вовлеченность с помощью микронаград
Традиционно бонусы выплачиваются после того, как реферал нанимается на работу, в виде крупной суммы денег. Наша система баллов позволяет сотрудникам накапливать баллы за участие в привлечении талантов. Делиться вакансиями в социальных сетях, еженедельно заходить в систему и привлекать рефералов - все это позволяет сотрудникам зарабатывать баллы.
Геймификация повышает вовлеченность и устраняет барьеры, мешающие внедрению. Она делает процесс более увлекательным для сотрудников и дает им немедленное вознаграждение за небольшие действия.
Вознаграждайте своих сотрудников за рекомендации, даже если вы не берете рефералов на работу.
Геймификация повышает вовлеченность и устраняет барьеры, мешающие внедрению. Она делает процесс более увлекательным для сотрудников и дает им немедленное вознаграждение за небольшие действия.
Вознаграждайте своих сотрудников за рекомендации, даже если вы не берете рефералов на работу.
Мы геймифицируем с помощью нашей системы баллов
Система баллов Friend Add предоставляет вам возможность гибко управлять баллами сотрудников для получения неденежных вознаграждений. Вознаграждая действия сотрудников на микроуровне, вы сможете повысить общую вовлеченность.
Баллы можно использовать в других системах или в нашем магазине подарочных карт. Баллы ваших сотрудников можно обменять на подарочные карты, сувениры или другое.
Система баллов используется в нашей таблице лидеров, поощряя дружескую конкуренцию.
Баллы можно использовать в других системах или в нашем магазине подарочных карт. Баллы ваших сотрудников можно обменять на подарочные карты, сувениры или другое.
Система баллов используется в нашей таблице лидеров, поощряя дружескую конкуренцию.
Активируйте дофаминовые рецепторы ваших сотрудников
Мы используем нашу систему баллов, микронаград и микропоощрений, чтобы активировать дофаминовые рецепторы ваших сотрудников с первого момента использования ими нашей платформы. Это стимулирует ее использование, повышает вовлеченность сотрудников и способствует привлечению рефералов.
Есть вопросы? - Мы поможем
Мы здесь, чтобы ответить на любые ваши вопросы о привлечении рефералов, внутренней мобильности и многом другом.
