Для оптимизации работы нашего сайта и предоставления персонализированных рекомендаций мы собираем данные с помощью cookie-файлов. Давая согласие, вы принимаете нашу политику конфиденциальности
Согласен

Рассчитайте свою выгоду, увеличив количество реферальных наймов и снизив текучесть кадров с помощью FriendAdd

калькулятор roi
Сократите затраты на подбор персонала
FrienAdd позволяет вам находить и нанимать больше рефералов, значительно снижая стоимость найма по сравнению с традиционным наймом.
Нанятые по рекомендации остаются дольше, что снижает текучесть кадров и существенно влияет на затраты на подбор, адаптацию и обучение.
Сокращение затрат, связанных с текучестью
Методология
Не прошедшие испытательный срок - это чистые потери компании - рекрутинг должен «перезакрыть» эти вакансии, план найма и бюджет увеличиваются на долю текучести на испытательном сроке
Пример:
Если мы должны закрыть по плану 10 вакансий, но при этом понимаем, что 3 уйдут, не пройдя испытательный срок, мы должны закладывать в план не 10, а 13 вакансий
Обозначены изменяемые ячейки
*
Стоимость найма (1 вакансия)
Доля трафика (вводим только по рефералам, по нерефералам пересчитывается автоматом, как разница 100% минус доля рефералов)
Доля прошедших испытательный срок: рефералы и не рефералы
План найма

Результаты работы с нами

Как производится расчет сокращения расходов на подбор за 1 и 2 год с FriendAdd:
С FriendAdd вы увеличиваете долю прошедших испытательный срок минимум на 30% год к году. Т.е. увеличиваете количество прошедших испытательный срок, количество наймов для укомплектованности и бюджет сокращаются на долю снижения текучести на испытательном сроке
Что мы считаем в калькуляторе: сколько денег вы экономите на подборе, когда начнете пользоваться FriendAdd
Общая экономия достигается за счёт того, что больше сотрудников нанимают по рекомендациям (рефералам), потому что такой найм обходится дешевле, чем традиционный
Сокращение расходов на подбор с FriendAdd за 1 год = Бюджет найма за текущий год - Бюджет найма за 1 год
Сокращение расходов на подбор с FriendAdd за 2 год = Бюджет найма за текущий год - Бюджет найма за 2 год
Бюджет найма за текущий год = Количество сотрудников, которое нужно нанять для выполнения плана найма в текущем году х Стоимость найма одного сотрудника
Бюджет найма за 1 год = Количество сотрудников, которое нужно нанять для выполнения плана найма за первый год с FriendAdd х Стоимость найма одного сотрудника
Бюджет найма за 2 год = Количество сотрудников, которое нужно нанять для выполнения плана найма за второй год с FriendAdd х Стоимость найма одного сотрудника
Стоимость найма одного сотрудника вы указываете в расчетной ячейке самостоятельно
Готовы раскрыть потенциал найма с помощью сотрудников?
Позвольте показать вам, как преобразить процесс реферального подбора и внутренней мобильности сотрудников с помощью энергии ваших людей.